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风采分类：作为湖南省博物馆履行社会公益性服务责任的重要对外窗口之一，湖南省博物馆教育中心现有在职在岗员工37人，其中女性员工31人（35岁以下青年女员工26人），占比84.6%。具有硕士学历10人，本科学历21人，是一支拥有较高学历，专业知识过硬，注重工作作风建设、业绩突出的队伍。
坚定理想信念，坚守初心使命
在教育中心女性员工中，有共产党员7人，她们不忘初心、牢记使命，发挥着共产党员的模范带头作用，重视思想政治学习，积极参加党的活动，及时在团队中做好相关理论、政策的宣传工作。同时不放松业务学习，钻研博物馆教育理论，探寻博物馆教育教学规律，不断提高与本职岗位有关的专业技术水平。她们在工作中身先表率，勇挑重担，积极承担并认真完成好工作任务。高标准、严要求、保质保量；凡事吃苦在前，任劳任怨，迎难而上，为了湖南省博物馆教育事业的长远利益，承担工作中攻坚克难的环节。
坚持人民至上，勇于担当作为
根据疫情防控需求及全馆中心工作要求，湖南省博物馆教育中心全面贯彻“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的工作方针，全体女员工们坚守一线、克服困难，有序安排日常工作，破除线下教育壁垒，通过打造“云课堂”“云游博物馆”等推动教育活动的持续性，确保了部门各项工作灵活高效开展，构建了具有湘博特色的“线上教育资源库”。
坚持求真务实，岗位奋斗建功
教育中心“80后”女员工是我馆教育工作的中坚力量。多年的坚守，成就了她们工作岗位上的的沉稳老练。她们见证了湖南省博物馆教育事业多层级立体化转变的过程，见证了观众对博物馆教育工作的支持与肯定。她们在摸索学习中成长，于是促进了“阅读湖湘红色经典”馆校合作项目、博物馆志愿服务项目、与社会单位机构合作等项目的蓬勃发展。
发挥独特作用，弘扬文明新风
教育中心的女员工们长期坚守在面向社会大众展示博物馆服务水平的一线岗位，她们每天面对如潮的观众，承担着讲解接待、教育活动等工作。面对压力，她们选择坚守岗位，牢固树立争先创新意识，做到顾全大局，充分发挥女性认真、细腻的工作特点，严格按照各级文明单位的标准，从服务环境入手，从服务礼仪做起，优化教育资源形式，改善观众走进博物馆的参与体验，提升观众的满意度。她们以女性特有的耐心、细致和温和，为观众排忧解难，即使有困难，也是在把完成工作放在第一位，用实际行动打造一座“有温度的博物馆”，更好地为广大观众提供精神文化服务。
教育中心全体女员工深刻认识肩负的重大责任和光荣使命，再接再厉，不断进取，再创新业，再立新功。在博物馆事业的发展中，全员以先进为榜样，努力做伟大事业的建设者、文明风尚的倡导者、敢于追梦的奋斗者，奋力创造不负历史、不负时代、不负人民的新业绩，向着第二个百年奋斗目标迈进，为全面建设社会主义现代化新湖南贡献巾帼力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
