全**莎
风采分类：在2024年春节来临之际，为扎实推进志愿服务帮扶困难职工，真正为企业排忧解难，为企业困难职工送去严冬的慰问。1月23日下午，县人社系统志愿服务者冒着严寒深入龙行天下开展志愿服务困难职工走访慰问活动。人社局党组书记、局长张军平同志率领局部分班子成员，社保中心、就业中心、工保中心志愿服务者参加了此次活动。
在龙行天下召开了座谈会，龙行天下相关负责人就2023年公司所做的工作及取得的成绩进行了综合汇报。目前该公司已成立30条生产线，拥有职工3300余人，安置近200名脱贫劳动力，其中有80多名残疾人。2023年年产运动休闲鞋900万双，实现年产值10.6亿元，实缴税金3373.61万元，净利润5721.35万元。在座谈中，得知该公司目前还在存在着四个方面的困难：一是企业用工成本较高，用工量大，社保缴费基数居高不下，社保负担过重。二是企业用工缺口大，由于2024年订单加大，现急需新增用工300人。三是企业用工风险增大，由于政策的调整，要求三险同参，导致企业中已退休人员无法参保，用工风险隐患加大。四是原材料成本不断攀升，企业成本负担过重。
针对企业提出的这些问题，作为人社部门，张军平局长当即表态，一定要利用好人社的职能职责，全力帮助企业解决能解决的问题。一是扩大宣传。充分利用会议、媒体、微信及其他形式，把龙行天下的宣传片分享到全县乡镇（街道）、村（居）及农户。二是帮助招工。一方面通过各乡镇的场期，为该公司举行专场招聘会；一方面通过集中招聘，局党组拟定于腊月二十三、正月初十举行大型招聘会，为该公司大量招聘技术型人才和急需人才。三是开展培训。一方面通过公司自主办班，人社给予培训补贴；一方面通过“人社+学校+企业”的模式，定向培训技术型人才。四是给予社保补贴。鼓励公司应缴尽缴，确保员工的合法权益。
座谈会结束后，人社系统为20名困难职工发放了7500元慰问金和2000元的慰问物资，并鼓励她（他）们要勇敢面对困难，努力工作，好好生活。
此次志愿服务走访帮扶活动得到了企业和广大职工的高度肯定和热烈欢迎，不仅给企业带来了福音和干货，还给困难职工带来了物质上的帮助和精神上的慰藉；不仅搭建了人社和企业沟通联系的桥梁，更增强了职工对人社工作的信任感与认同感。
在龙行天下召开了座谈会，龙行天下相关负责人就2023年公司所做的工作及取得的成绩进行了综合汇报。目前该公司已成立30条生产线，拥有职工3300余人，安置近200名脱贫劳动力，其中有80多名残疾人。2023年年产运动休闲鞋900万双，实现年产值10.6亿元，实缴税金3373.61万元，净利润5721.35万元。在座谈中，得知该公司目前还在存在着四个方面的困难：一是企业用工成本较高，用工量大，社保缴费基数居高不下，社保负担过重。二是企业用工缺口大，由于2024年订单加大，现急需新增用工300人。三是企业用工风险增大，由于政策的调整，要求三险同参，导致企业中已退休人员无法参保，用工风险隐患加大。四是原材料成本不断攀升，企业成本负担过重。
针对企业提出的这些问题，作为人社部门，张军平局长当即表态，一定要利用好人社的职能职责，全力帮助企业解决能解决的问题。一是扩大宣传。充分利用会议、媒体、微信及其他形式，把龙行天下的宣传片分享到全县乡镇（街道）、村（居）及农户。二是帮助招工。一方面通过各乡镇的场期，为该公司举行专场招聘会；一方面通过集中招聘，局党组拟定于腊月二十三、正月初十举行大型招聘会，为该公司大量招聘技术型人才和急需人才。三是开展培训。一方面通过公司自主办班，人社给予培训补贴；一方面通过“人社+学校+企业”的模式，定向培训技术型人才。四是给予社保补贴。鼓励公司应缴尽缴，确保员工的合法权益。
座谈会结束后，人社系统为20名困难职工发放了7500元慰问金和2000元的慰问物资，并鼓励她（他）们要勇敢面对困难，努力工作，好好生活。
此次志愿服务走访帮扶活动得到了企业和广大职工的高度肯定和热烈欢迎，不仅给企业带来了福音和干货，还给困难职工带来了物质上的帮助和精神上的慰藉；不仅搭建了人社和企业沟通联系的桥梁，更增强了职工对人社工作的信任感与认同感。
